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「就業規則に書いてないじゃないですか！」個人メールをモニタリングしたら…パートなのに退職金！？退職者からも未払い残業代の請求が！入社１５日目に豹変した不良社員！社労士が書いた頻発労務トラブルストーリー。
（「BOOK」データベースより）
１ 採用トラブル―見習社員、入社一五日目に豹変！！
２ ネット管理とプライバシートラブル―彼氏へのメール、弟へのメール
３ 育児休暇拒否トラブル―女性社員に総すかんされた三代目の若社長
４ 年俸制の残業代トラブル―流行りの年俸制の落とし穴
５ 休職規定トラブル―社員五人の会社で休職二年！
６ セクハラ・パワハラトラブル―社員の気持ち、父の気持ち
７ 解雇トラブル―労働法を勉強する不真面目社員
８ 退職金規程トラブル―ベテランパートタイマーが退職金を要求してきた！
（「BOOK」データベースより）
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